強林快報 2018年10月25日—10月27日，《2018加油站營銷創新與顧客粘性提升培訓》峰會在云南昆明順利舉行，吸引來自全國各個省份的200余座加油站經營者與管理者到場，現場座無虛席，反響非常熱烈。
近年來，國內加油站競爭形勢嚴峻，在互聯網和新技術的迅猛發展下，傳統的經營方式顯然難以抵抗來勢兇猛的市場競爭，這無異于是我國加油站行業尤其是民營加油站要面對新一輪的挑戰。
強林石化盧建江總經理表示，成品油寒冬時代已來臨，在同行間同質化的競爭下，強林企業的規劃則是通過產業布局，異業合作拉新，配套附加值，以形成行業閉環，提升非油業務
盧總分享了強林企業的服務理念，強林重視客戶的體驗度，以優質的服務強化對強林品牌的認知度，通過微轉型進入加油站新的盈利增長點。
市場策劃部陶楚文經理分享了強林的品牌營銷戰略，以及運用新興科技為品銷一體化的深度賦能服務，實現了加油站聚合支付、會員價值體系建立、精準營銷，使加油站整體效益提升。
現場安排互動環節，活躍大家氛圍，會議邀請了著名書法家現場書寫，抽獎環節送與參會來賓。
強林石化是云南當地最大的民營連鎖加油站，在業內擁有良好口碑和影響力。強林石化集團一直致力自身加油站智慧化升級與建設，目前，強林加油站成為云南首家實現無感支付的智慧加油站。
參觀期間，大家紛紛表示強林石化無論是在品牌建設、智慧化加油、服務狀態、加油站環境、便利店建設和周邊設施等細節之處非常值得同行學習。
會議在大家對理論學習、實地考察、行業交流過程中落下帷幕，大家對于當下和未來智慧加油站的發展和行業的發展充滿了信心與期待！峰會已經圓滿結束，但是學習與進步永遠不會結束。
極暖標準化課程體系，從油站員工的崗前培訓，到油企管理層的專業能力及領導力培訓，再到具有前瞻性的行業發展趨勢分析，同時，可以根據合作油企、就業者的需求，滿足不同規模、處于不同發展階段的人才培養。
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